- Oct 13 Mon 2025 18:16
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酒店兼職-酒店經紀人的重要性
- Oct 13 Mon 2025 18:12
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酒店上班~很多人都想問,酒店工作好賺嗎?

就讓我們經紀團隊回答你, 如下↓
很多咩咩,都在迷思這個問題.... 其實努力是很重要的,很多人都認為說要出場才會有錢賺不然都沒錢,但是這是錯的迷失,現在走的是自由尊重人權的路線不會強迫你做你不願意做的事情,只要你上班正常都會存到錢!
- Oct 13 Mon 2025 19:46
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酒店上班 你對酒店的了解有多少 ?
- Mar 30 Thu 2023 17:05
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酒店上班~想換經紀公司 經紀人? 如下↓
- Dec 22 Thu 2022 17:22
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酒店上班~你要知道的事
很多人以為在酒店上班的小姐收入一定很高吧!
但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店上班必須付出更多的時間,付出更多的努力與積極的態度,來到這個環境,就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作,幾年前,只要漂亮、外型好,當當花瓶就有可觀的收入,妳到酒店上班,只是浪費妳的青春與時間,沒有企圖心,沒有目標,妳必定耗費更長的時間,才能脫離酒店公關的頭衍,在這裡,大致說明讓想到酒店上班的咩咩,了解一些酒店的文化跟疑惑。
1.酒店是否有保障收入:翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁,總會看到週薪的收入或是保障底薪多少,是不是很吸引人呢?
妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎?
A 鋼琴酒吧:台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天2400至4500不等的收入,(依店家條件而定)。
但是上班時間很長,酒要喝很多,有些是小姐不算檯費,有些有收檯費(收費較低),不論算不算檯費,都以台檯較多,是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主,如果不銷酒,如何維持一家店的開銷呢?
B PR店 (以秘書客為主):這類型的店沒幾家,全台北市大概有五家左右,絕對不能拒絕也不能挑客人。
目前台北市的酒店,包括便服店都是屬於節數店(一小時四節或六節),我敢說,除非妳的外在條件真的優到不行,不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的,有日薪保障的,就得配合店家所開出的條件,若節數不夠就得回節數給店家,要不然就得假日加班補足節數,我的意思並不是有保障的就不好,只是接受之前先好好考慮清楚,你是否能配合店家所開出的條件。
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酒店上班~何謂 休檔? 下檔?
休檔 不等於 下檔 千萬不要搞錯了~ ~ ~
何謂 休檔?
休檔 顧名思義就是" 休假 "要休假還是說 " 有事情 " 都要跟店家報休檔,基本上都是提前一個禮拜就要跟公司反應! 制度是死的,人是活的,如果說真的有事情都是可以商量的。
PS: 1.前提 千萬不要欺騙 大家都不喜歡被欺騙 有來有往 誠實才可以解決事情。
PS:2.店家休檔基本上會壓一禮拜的薪水。(例:下禮拜休檔 這禮拜告知店家,這禮拜的薪水就會等到你休假回來的那個禮拜五才會領)
何謂 下檔?
下檔 顧名思義就是" 要離職or換店家 " 都是要跟店家 " 正常程序 " 報下擋,基本上都是要前2個禮拜就是要告知店家。
PS:薪水會在第2個星期發放,該領多少都會領到。
(只要按照規矩來都ok的)
歡迎有興趣的水水們可與我聯絡~
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☆酒店經紀方姐☆
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