寶琳娛樂事業 酒店經紀方姐

酒店經紀人的重要性

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就讓我們經紀團隊回答你， 如下↓
很多咩咩，都在迷思這個問題....  其實努力是很重要的，很多人都認為說要出場才會有錢賺不然都沒錢，但是這是錯的迷失，現在走的是自由尊重人權的路線不會強迫你做你不願意做的事情，只要你上班正常都會存到錢!

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便服店：

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拚現金~最佳選擇..

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許多人對 " 酒店 " 還是迷失在以前時代，不管什麼階層的人都是一樣。

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一般來說按照正常程序報下檔 之後就可以換店換經紀了

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很多人以為在酒店上班的小姐收入一定很高吧！
但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，付出更多的努力與積極的態度，來到這個環境，就是不能抱著兩天捕魚三天曬網的心態工作，幾年前，只要漂亮、外型好，當當花瓶就有可觀的收入，妳到酒店上班，只是浪費妳的青春與時間，沒有企圖心，沒有目標，妳必定耗費更長的時間，才能脫離酒店公關的頭衍，在這裡，大致說明讓想到酒店上班的咩咩，了解一些酒店的文化跟疑惑。
1．酒店是否有保障收入：翻開很多報身廣告或是經紀人的網頁，總會看到週薪的收入或是保障底薪多少，是不是很吸引人呢?
妳真的以為在酒店上班就有這麼可觀的收入嗎？
A 鋼琴酒吧：台北市的鋼琴酒吧大多有保障一天2400至4500不等的收入，(依店家條件而定)。
但是上班時間很長，酒要喝很多，有些是小姐不算檯費，有些有收檯費(收費較低)，不論算不算檯費，都以台檯較多，是要每一桌都跑的。因為鋼琴酒店大多的經營方貸純粹以銷酒為主，如果不銷酒，如何維持一家店的開銷呢?
B PR店 (以秘書客為主)：這類型的店沒幾家，全台北市大概有五家左右，絕對不能拒絕也不能挑客人。
目前台北市的酒店，包括便服店都是屬於節數店(一小時四節或六節)，我敢說，除非妳的外在條件真的優到不行，不然就算妳跟經紀人也沒有保障收入這一回事的，有日薪保障的，就得配合店家所開出的條件，若節數不夠就得回節數給店家，要不然就得假日加班補足節數，我的意思並不是有保障的就不好，只是接受之前先好好考慮清楚，你是否能配合店家所開出的條件。

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鋼琴酒吧~
全新開幕鋼琴酒吧:

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  酒店經紀方姐告訴各位水水們如果遇到了好客人,就只需坐在那裡倒酒唱歌聊天,做些桌面服務就可輕鬆賺到檯費,但也不見得每個客人都是好客人,難免會遇到會灌小姐酒或是說話態度酒品很差的客人,遇到不好的客人,而各位公關小姐又想賺這些錢的話, 公關小姐們就只好把所有的脾氣都先往肚子裡吞,酒店各種客人都有。

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小時候老師總是會問你(我的志願)是什麼?我要當醫生，我要當老師，我要當空姐，我要做總統...
哈!小時候就是這麼可愛...只是小時候的願望往往未能實現，原因當然很多畢竟夢想與現實之間是有很大的差距的。

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